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Titre
Text copied to clipboard!Directeur des Relations Publiques
Description
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Nous recherchons un Directeur des Relations Publiques expérimenté pour diriger les stratégies de communication externe et renforcer l'image de marque de notre organisation. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion des relations avec les médias, la planification d'événements, la rédaction de contenu stratégique et la gestion de crise. Il ou elle jouera un rôle clé dans la promotion de notre mission, de nos valeurs et de nos réalisations auprès du public, des partenaires et des parties prenantes.
Le Directeur des Relations Publiques sera chargé de développer et de mettre en œuvre des campagnes de communication efficaces, de superviser les relations avec les médias, de coordonner les messages internes et externes, et d'assurer la cohérence de la marque à travers tous les canaux. Il devra également surveiller l'opinion publique, anticiper les risques réputationnels et proposer des solutions proactives pour protéger l'image de l'organisation.
Ce poste exige d'excellentes compétences en communication écrite et orale, une capacité à travailler sous pression, et une compréhension approfondie des tendances médiatiques et numériques. Le Directeur des Relations Publiques collaborera étroitement avec les départements marketing, ressources humaines, direction générale et autres parties prenantes internes pour garantir une communication alignée et efficace.
Le candidat retenu devra démontrer une grande créativité, un sens stratégique développé, et une capacité à entretenir des relations solides avec les journalistes, influenceurs et partenaires externes. Une expérience dans la gestion de crise et la communication institutionnelle est fortement souhaitée.
Ce rôle est essentiel pour maintenir une image publique positive, renforcer la notoriété de la marque et soutenir les objectifs globaux de l'organisation.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des stratégies de relations publiques.
- Gérer les relations avec les médias et rédiger des communiqués de presse.
- Superviser la communication de crise et les réponses publiques.
- Organiser des événements médiatiques et des conférences de presse.
- Assurer la cohérence des messages sur tous les canaux de communication.
- Collaborer avec les équipes internes pour aligner les communications.
- Surveiller la couverture médiatique et analyser les retombées.
- Gérer les partenariats avec les influenceurs et les leaders d'opinion.
- Former les porte-parole de l'organisation aux relations médias.
- Élaborer des rapports sur les performances des campagnes de communication.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en communication, relations publiques ou domaine connexe.
- Minimum de 5 ans d'expérience en relations publiques.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Expérience en gestion de crise et communication institutionnelle.
- Maîtrise des outils de communication numérique et des réseaux sociaux.
- Connaissance approfondie des médias et du paysage médiatique.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Compétences en leadership et en gestion d'équipe.
- Créativité et sens stratégique développés.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une campagne de relations publiques réussie que vous avez dirigée ?
- Comment gérez-vous une situation de crise médiatique ?
- Quelle est votre expérience avec les médias numériques ?
- Comment mesurez-vous l'efficacité d'une campagne de communication ?
- Avez-vous déjà formé des porte-parole ?
- Comment établissez-vous des relations avec les journalistes ?
- Quelle est votre approche pour garantir la cohérence des messages ?
- Comment travaillez-vous avec d'autres départements pour aligner la communication ?
- Quel est votre niveau de maîtrise des outils de veille médiatique ?
- Avez-vous une expérience dans un secteur spécifique ?
